Bewerben Sie sich für folgende Stellenangebote

Fachärztin/Facharzt für Arbeitsmedizin (m/w/d)

Bezeichnung

Betriebsarzt – BA (m/w)

Geschäftsbereich

Arbeitsmedizin

Vorgesetzter

Geschäftsführung

Stellvertreter

Individuelle Absprache

Unterstellte Mitarbeiter

Keine

Ziel der Rolle

Im Rahmen der Beratung beim Kunden soll der Betriebsarzt auf die Einhaltung der Rechtsvorschriften (Scope 2) und den Anforderungen des Nationalen Leitfaden für Arbeitsschutz-managementsysteme (NLF) hinwirken.

Hauptaufgaben /

Rollen

Beratung

Im Rahmen der Beratung den Arbeitgeber dazu befähigen, eigene Entscheidungen zu treffen. Dabei ist Beratung gemäß ASiG als ein „Frage-Antwort-Gespräch“ (Arbeitgeber fragt – Wir antworten) zu verstehen. Dabei stehen vor allem Fragen zu den Schwerpunkten des Arbeitsschutzmanagementsystems (AMS) im Fokus.  

Unterstützung

Im Rahmen der Unterstützung stellen wir dem Kunden Formblätter, Arbeitsschutzreports oder Informationsmaterial o.ä. zur Verfügung. Oftmals ist eine Unterstützungsleistung auch der Ausgangspunkt für eine Beratung. Unterstützung bedeutet nicht, dass Formblätter o.ä. angepasst und ausgefüllt dem Kunden zur Verfügung gestellt werden.  

Dienstleistung

Neben der Beratung und Unterstützung können ggf. noch Dienstleistungen für den Kunden zu Ihren Aufgaben gehören. Dienstleistungen bedürfen jedoch immer eines extra Angebotes und Auftrag, da diese in der Regel nicht Bestandteile der AMS-Verträge sind.

Dienstleistungen können zum Beispiel sein: Durchführung von Arbeitsmedizinischen Vorsorgen oder Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen.  

Die Termine mit dem Kunden sind selbstständig entsprechend des Vertrages mit dem Kunden zu planen.

Kompetenzen

(Auswahl)

Selbstmanagement

Die Fähigkeit, das eigene Handeln zu gestalten.    

Eigenverantwortung

Die Fähigkeit, in eigener Verantwortung tätig zu werden.  

Beratungsfähigkeit

Fähigkeit bei Menschen und Organisationen eine Veränderung herbeizuführen.  

Systematisch-Methodisches Vorgehen

Fähigkeit, Handlungsziele systematisch-methodisch zu verfolgen.  

Beurteilungsvermögen

Fähigkeit, Sachverhalte zutreffend zu beurteilen.

Qualifikation

  • Facharzt für Arbeitsmedizin oder Arzt mit Zusatzbezeichnung Betriebsmedizin
  • Führerschein Klasse B

Kenntnisse

Grundkenntnisse in:

  • MS WORD
  • MS EXCEL
  • MS OUTLOOK
  • CRM

 

Vertiefende Kenntnisse:

Befugnisse

Eigenverantwortliches Handeln im Rahmen der Aufgaben

Ressourcen

Kundenstunden entsprechend der Mitarbeiterliste


 Unser Angebot  

  • Möglichkeit der Integration einer Arztpraxis für Allgemeinmedizin
  • Attraktives Gehaltspaket inkl. Dienstwagen mit Privatnutzung und Diensthandy
  • Keine Nacht-, Schicht- und Wochenendarbeit
  • Geregelte Arbeitszeiten (z.B. 08:00 Uhr bis 16:00 Uhr)
  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
  • Familienunternehmen mit flachen Unternehmensstrukturen

Ausgebildete Arzthelferin / Medizinische Fachangestellte (m/w/d)

Bezeichnung

Assistenz Arbeitsmedizin (m/w/d)

Geschäftsbereich

Arbeitsmedizin

Vorgesetzter

Geschäftsführung

Stellvertreter

Individuelle Absprache

Unterstellte Mitarbeiter

Keine

Ziel der Rolle

Gewährleistung eines reibungslosen Ablaufes der organisatorischen Prozesse im Arbeitsmedizinischen Zentrum.

Hauptaufgaben /

Rollen

  • Unterstützung bei der Organisation des Arbeitsmedizinischen Zentrums
  • Koordination der Vorsorgen (Terminierung und Absprache mit den Probanden)
  • Durchführung von Vorsorgen, soweit die Befähigung dafür vorliegt (Inhouse / beim Kunden) inkl. Unterstützung bei Vorsorgen bei unseren Kunden
  • Bei Anfragen / Nachfragen von Probanden: Beratung zu Vorsorgen, sofern möglich auch Erklärungen zu Ergebnissen einer Vorsorge
  • Bindeglied zwischen Betriebsarzt und dem Bereich Arbeitsmedizin und der Geschäftsführung
  • Bindeglied zwischen den Probanden und dem Bereich Arbeitsmedizin und dem Betriebsarzt
  • Unterstützung des Bereichs Arbeitsmedizin, sofern Bedarf besteht
  • Organisation der Instandhaltung und wiederkehrenden Prüfungen der medizinischen Geräte
  • Organisation der medizinischen Verbrauchsmaterialien

Kompetenzen

(Auswahl)

Dialogfähigkeit Kundenorientierung

Fähigkeit, sich auf andere (u.a. Kunden) in Gesprächen einzustellen  

Kommunikationsfähigkeit

Fähigkeit, mit anderen erfolgreich zu kommunizieren  

Gewissenhaftigkeit

Fähigkeit, gewissenhaft zu handeln  

Organisationsfähigkeit

Fähigkeit, organisatorische Aufgaben aktiv und erfolgreich zu bewältigen

Qualifikation

  • Ausbildung zur medizinischen Fachangestellte bzw. Arzthelferin oder ein vergleichbarer Ausbildungsabschluss
  • Führerschein Klasse B

Kenntnisse

Sehr gute Grundkenntnisse in:

  • MS WORD
  • MS EXCEL
  • MS OUTLOOK
  • CRM

Befugnisse

Eigenverantwortliches Handeln im Rahmen der Aufgaben

Ressourcen

Vereinbarung entsprechend des Arbeitsvertrages

Wir freuen uns, Sie kennenzulernen  

Passt das Profil zu Ihnen und haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns, auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und des frühestmöglichen Eintrittstermins.

Ihre Bewerbung im PDF-Format richten Sie bitte ausschließlich per Email an Claudia.Blume@sidiblume.de  mit folgenden Unterlagen:  

  • Aussagefähiges Bewerbungsanschreiben
  • Qualifizierter Lebenslauf
  • Nachweis der fachlichen Qualifikation
  • Ggf. Weiterbildungsnachweise, sofern vorhanden sowie frühere Zeugnisse anderer Arbeitgeber
  • Nachweis Führerschein
  • Impfnachweis Covid-19.
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Vorhabenzeitraum: 01. August 2018 bis 31. Juli 2021